Будучи частью команды Helesi
Человеческие ресурсы компании Helesi состоят приблизительно из 201 человек*, руководящего и рядового персонала, и все они имеют высокий уровень специализации и подготовки в своей области.
Для компании Helesi человеческий фактор имеет решающее значение. Постоянное обучение и повышение уровня наших сотрудников является высочайшим приоритетом для обеспечения возможности компании сохранять ведущую роль. Компания ставит перед собой задачу обеспечивать рабочую среду, в которой культивируются дух сотрудничества, взаимное уважение и постоянное развитие персонала.
Все работники:
- Глубоко разделяют общее видение
- Ориентированы на достижение целей компании
- Действуют согласно профессиональным ценностям компании
- Ведут себя нравственно и профессионально
- Работают как сплочённая команда, будучи преданными общей цели
Стратегия компании Helesi зиждется на трёх основных китах: Человек – Опыт – Технологии.
Человеческие ресурсы компании обладают опытом и знаниями, необходимыми для поддержки её продукции и услуг, что обеспечивает её способность предоставлять полноценные и качественные решения своим клиентам. Целью компании является постоянное информирование и повышение квалификации руководящих сотрудников, а также постоянные инвестиции в их подготовку и развитие.
О высоком образовательном уровне человеческих ресурсов компании свидетельствует тот факт, что приблизительно 84% административного персонала является выпускниками ВУЗов.
69% относится к возрастной группе до 45 лет, в частности, возраст 36% из них составляет 36-45 лет.
Следует также отметить высокую лояльность персонала компании, так как 67% занято в ней 3-10 лет, тогда как 27% – более десятилетия.
Если вы хотели бы присоединиться к команде Helesi, пожалуйста, отправьте ваше резюме по следующему адресу электронной почты: hr@helesi.com.
* Вышеуказанные статистические данные действительны по состоянию на 31.12.2017 г.