Человеческие ресурсы

 

Будучи частью команды Helesi

 

            

 

 

Человеческие ресурсы компании Helesi состоят приблизительно из 201 человек*, руководящего и рядового персонала, и все они имеют высокий уровень специализации и подготовки в своей области.

 

Для компании Helesi человеческий фактор имеет решающее значение. Постоянное обучение и повышение уровня наших сотрудников является высочайшим приоритетом для обеспечения возможности компании сохранять ведущую роль. Компания ставит перед собой задачу обеспечивать рабочую среду, в которой культивируются дух сотрудничества, взаимное уважение и постоянное развитие персонала.

 

 Все работники:

 

  • Глубоко разделяют общее видение
  • Ориентированы на достижение целей компании
  • Действуют согласно профессиональным ценностям компании
  • Ведут себя нравственно и профессионально
  • Работают как сплочённая команда, будучи преданными общей цели

 

 

Стратегия компании Helesi зиждется на трёх основных китах: Человек – Опыт – Технологии.

 

Человеческие ресурсы компании обладают опытом и знаниями, необходимыми для поддержки её продукции и услуг, что обеспечивает её способность предоставлять полноценные и качественные решения своим клиентам. Целью компании является постоянное информирование и повышение квалификации руководящих сотрудников, а также постоянные инвестиции в их подготовку и развитие.

 

О высоком образовательном уровне человеческих ресурсов компании свидетельствует тот факт, что приблизительно 84% административного персонала является выпускниками ВУЗов.

 

69% относится к возрастной группе до 45 лет, в частности, возраст 36% из них составляет 36-45 лет.

 

Следует также отметить высокую лояльность персонала компании, так как 67% занято в ней 3-10 лет, тогда как 27% – более десятилетия.

 

Если вы хотели бы присоединиться к команде Helesi, пожалуйста, отправьте ваше резюме по следующему адресу электронной почты: hr@helesi.com.

 

 

 

* Вышеуказанные статистические данные действительны по состоянию на 31.12.2017 г.